Институт развития бизнеса
Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба. © Дейл Карнеги
Ok

Визуальное распознавание характера по методике "7 радикалов"

2 –ДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ (с 10 до 18)
 
Не секрет, что менеджмент - это, в значительной степени, психология межличностных отношений. Но, к сожалению, приходится констатировать, что в неживой природе мы разбираемся гораздо лучше, чем в людях, и часто ставим перед людьми задачи, полагаясь лишь на интуитивное представление о них. А между тем психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется закономерностям, столь же строгим, как и все иные естественные законы. И только зная объёмы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей и своим собственным.
 
Цели семинара-практикума:
  • Обучение объективным технологиям визуальной (не тестовой) оценки индивидуальных психологических особенностей людей.
  • Развитие навыков эффективного управления персоналом в организации - подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование кадрового резерва, профилактика и разрешение конфликтов.
Методологическая основа:
 
Авторская методика визуального распознавания характера «7 Радикалов» В.В.Пономаренко (российский учёный, врач-психиатр, офицер спецслужб РФ, эксперт-психолог Генеральной прокуратуры при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс - серийные преступления в лесном парке «Лосиный остров», теракты в московском метро, теракт на «Дубровке» (Норд-Ост). Методика «7 Радикалов» уже около 20 лет успешно используется в спецслужбах РФ.
 
Целевая аудитория:
Семинар-практикум предназначен для владельцев бизнеса, первых руководителей, топ-менеджеров, директоров по персоналу, специалистов по подбору, оценке, развитию персонала, HR-консультантов.
 
Содержание:
Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Что сильнее интеллект или характер? Почему одни успешны, а другие нет?
Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я - демонстративный, организованный, целеустремлённый, тонко чувствующий, оригинальный, общительный, осторожный тревожный человек? Бывают ли «плохие» характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин, представителей различных национальностей?
Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, фактуры, цвета одежды,  причёски, украшений, аксессуаров и т.д. Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?
Характер и поведение человека. Характерные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть «подводную» часть характера? Почему аккуратность и агрессивность – однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения.
Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по телефонному разговору, по рассказу о человеке, общаясь с человеком, наблюдая за ним,  анализируя информацию о нём от других людей? Этапы распознавания характера. Технология распознавание реального характера. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера. Определение своего характера.
Управление общением и поведением людей. Как прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях? Как определить зоны профессиональной успешности? Как выявить задачи, которые не выполнимы при любой мотивации? Как избежать грубых коммуникативных ошибок? Как находить уникальный подход к каждому человеку?
Адаптация, мотивация, постановка задач, контроль. Индивидуальный подход в адаптации персонала. Как успешно мотивировать каждого сотрудника? Как эффективно управлять каждым подчинённым? Как определить характерологические причины конфликта? Взаимодействие в конфликте с учётом индивидуальных особенностей руководителя или подчинённого. Характерологические особенности увольнения.
Подбор, оценка, развитие, профориентация персонала. Как получить максимальную отдачу  от каждого сотрудника? Что важнее знания или характер? Формализация характерологических требований при подборе персонала. Какие характеры эффективны в управленческой деятельности? Как оценить способность кандидата занимать конкретную должность? Как оценить перспективы ротации сотрудника по вертикали или горизонтали?
Командообразование. Как сформировать резерв выдвижения? Как оценить лидерский потенциал кандидата? Связь характера и лидерства. Характер и функция в команде. Как сформировать эффективную команду для решения определенной задачи?
 
Методы обучения:
Интерактивные лекции, тренировочные упражнения, обсуждения, анализ ситуаций, демонстрация фото и видеопримеров, распознавание характеров по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характера желающих участников.
 
Продолжительность:
2 дня по 8 часов (с 10.00 до 18.00)
 
Ведущий:
Войченко Вадим – руководитель консалтинговой компании «Н.Т.К.», тренер-консультант, бизнес-психолог, специалист по организационному развитию, топ-менеджер - более 10 лет управлял группой региональных торговых компаний (FMCG). Образование – Московский авиационный институт (ф-т Радиоэлектроники), Московская Академия Предпринимательства при правительстве г.Москвы (ф-т Менеджмента),  МГУ им.Ломоносова (ф-т Психологии), более 50 программ дополнительного образования.
 
Стоимость – 12 000 руб. (НДС не облагается).
В стоимость входят:
раздаточный материал, CD, свидетельство, кофе-брейки, канцтовары, обеды.
 
Место проведения: г. Новокузнецк, ул. Сеченова, 28а, конференц-зал "Меридиан", 9 этаж.
 
Дополнительная информация и запись по телефонам в Новокузнецке т. 33-59-20, 76-67-41
 
Координатор – Елена Ильина;
Референты: Алексей Ильин, Елена Речицкая
 
Отзывы участников
Презентация в Power Point
Зарегистрироваться в качестве участника
 
купить диплом высшее , купить диплом высшее , Купить диплом на www.doconline.ru , купить диплом о высшем образовании г.уфа , продажа готовых дипломов и аттестатов в красноярске , купить диплом вуза с занесением в реестр , аттестат аттестат , Все магазины и услуги в Москве: где можно купить аттестат . , купить аттестат , купить диплом санкт , Реферат за 350 рублей - купить диплом педагогический . Дипломы на заказ. , Компьютерные курсы в Санкт- Петербурге , order Ambien CR